算算这份工资到手能剩多少。
这个计算器怎么用
谈薪报的是税前，真正打到卡里的到手要先扣五险一金个人部分，再扣个人所得税。填上税前月薪、社保公积金缴纳基数、公积金比例和专项附加扣除，就能拆出养老、医疗、失业和公积金各扣多少、个税多少，以及最终到手金额，方便对比不同城市和不同缴纳档次下的实际收入。
计算过程全部在你自己的浏览器里完成，填入的数字不会上传到服务器，用着放心。结果为估算参考，重要事项请以官方或专业渠道为准。
工资到手计算器是一个免费的在线工具，打开网页就能用，不用下载也不用注册。平时大家搜的“工资到手计算器”、“到手工资计算”、“五险一金计算”，说的都是这个。
使用方法
- 在上面的输入框里填入需要的数值（日期类直接选择日期）。
- 按需要选择好选项，点一下「计算」按钮。
- 结果会显示在下方，可以随时修改数值重新计算。
到手工资是怎么一步步扣出来的
税前工资先减去五险一金里由个人承担的部分，得到应纳税所得额的计算基础，再减去 5000 元起征点和专项附加扣除，剩下的才进入个税税率表算税。顺序不能颠倒，因为五险一金个人缴纳部分是在算税之前先扣掉的，能少缴一点税。最后用税前减去五险一金个人部分、再减个税，就是打到卡里的到手工资。其中公积金个人那部分虽然从工资里扣走，但进的是你自己的公积金账户，严格说不算真正的损失。
填基数和比例时容易搞错的地方
- 缴纳基数：社保和公积金按基数而非实发工资算，基数有上下限，超过封顶或低于底线会被就高就低调整
- 个人比例：养老一般 8%、医疗 2%、失业 0.5% 是较通行口径，各地略有差异，医疗还可能含大病一小笔
- 公积金比例：单位和个人同比例缴纳，多在 5% 到 12% 之间，具体由单位在政策区间内定
- 专项附加扣除：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或租金、赡养老人、婴幼儿照护，符合条件的按月填报能少缴税
为什么下半年到手可能变少
现在个税按累计预扣预缴，全年收入累加后统一套税率表。上半年累计应纳税所得额低，适用低档税率，到手多；随着累计金额增加，可能跳到更高税率档，后几个月每月预扣的税变多，即便税前工资一分没涨，到手也会比年初少。这属于正常现象，全年总税额并不会因此多缴，只是把税提前或延后了。
常见问题
社保基数和我的工资一样吗？不一定。基数通常参考上年月平均工资，且有上下限，一般在当地社平工资的 60% 到 300% 之间。工资很高会被封顶、很低会被托底，所以基数常和实发工资对不上。
公积金扣了是不是就没了？不是。公积金个人缴纳部分进的是你本人的住房公积金账户，可用于买房、租房、还贷等，属于你自己的钱，和真正交出去的个税性质不同。
这里算出来的到手为什么和工资条有出入？本工具按通行比例和月度税率表估算，未考虑各地基数上下限、单位特殊补贴扣款、年终奖单独计税及累计预扣的逐月变化，具体金额请以工资条为准。