五险一金 社保公积金

五险一金是“五种社会保险 + 一项住房公积金”的合称，是每月从工资里先扣掉的一部分。五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金指住房公积金。其中工伤和生育由单位全额缴、个人不用出钱。

它重要是因为直接影响你的到手工资，也关系到退休、看病、买房等长远利益。个人负担的部分大致是：养老 8%、医疗 2%、失业 0.5%，公积金按当地比例在 5%~12% 之间，都是按缴费基数（不一定等于实发工资）来算。算到手工资时，要先扣五险一金，再算个税，剩下的才是实发。

常见误区有两个：一是以为五险一金是白扣的钱，其实养老和公积金进的是自己的账户，医疗也用于自己看病报销；二是把它和个税混为一谈，五险一金是社保和公积金缴费，个税是税，两者分开算，而且五险一金还能在税前扣除，缴得多反而少交点税。

五险一金个人要交多少？大致养老 8%、医疗 2%、失业 0.5%，公积金 5%~12%，都按缴费基数算。工伤和生育由单位全缴，个人不掏钱。

五险一金和个税是一回事吗？不是。五险一金是社保和公积金缴费，进的多是自己账户；个税是交给国家的税。而且五险一金可以在税前扣除，交得多能少交点税。

五险一金是按实发工资扣吗？不是，是按缴费基数算的。缴费基数有上下限，常和实发工资不一样，所以扣的比例乘的不是你到手的数。