生育奖励假 奖励假、计划生育奖励假
各省在国家98天产假外额外给的假期。
生育奖励假是各省在国家统一规定的 98 天产假之外，根据本省人口与计划生育条例额外给予的假期，也叫奖励假或计划生育奖励假。它是为了鼓励生育、延长产妇休养时间而设的地方性福利。
我国的产假由两部分组成：一是国家统一的基础产假 98 天，全国一致；二是各省自定的生育奖励假，常见在 30 到 90 天不等，加在基础产假之上，构成实际能休的总产假。因为奖励假由各省自己规定，同样生一个孩子，不同省份能休的总天数可能差别不小。
常见误区是以为全国产假天数都一样。基础的 98 天确实统一，但加上奖励假后，各地总产假差异明显：有的省合计能到 158 天甚至更多。另外奖励假通常和难产、多胎增加的假期不冲突，可以叠加。具体天数以本人参保地和单位所在地最新的地方条例为准，政策也会调整。
关于生育奖励假的常见问答
生育奖励假全国一样吗？不一样。国家基础产假 98 天全国统一，但奖励假由各省自定，30 到 90 天不等，所以总产假各地差别明显。
奖励假和难产、多胎的假冲突吗？一般不冲突，可以叠加。难产、多胎增加的假是另算的，奖励假在基础产假上加，几部分通常能一起休。
为什么我算的产假和同事说的不一样？多半是地区不同或政策调整了。奖励假按参保地、单位所在地的最新条例定，不同省份、不同年份都可能不一样。